Compliance
Compliance
La función COMPLIANCE tiene como objetivo principal implantar los procedimientos que aseguren el cumplimiento normativo interno y externo de las empresas, gestionando una estrategia de prevención corporativa que evite la imposición de sanciones administrativas, responsabilidades civiles con terceros, o incluso la imputación penal por delitos societarios, contra la seguridad de los trabajadores, la hacienda pública o cualquier otro de los múltiples tipos relacionados con la actividad empresarial.
Cada vez es más difícil para las empresas poder cumplir con todas las obligaciones que les imponen las leyes o que los estándares de buen gobierno recomiendan.
Desde Bufete R. Marrero le ofrecemos nuestro asesoramiento en esta materia, elaborando un protocolo sobre los riesgos corporativos de su Empresa, y tras este análisis previo, le facilitamos la metodología que debe implantarse en el funcionamiento interno y externo de la Empresa para garantizar el cumplimiento de las normas por sus empleados y por los Órganos de decisión y gestión, evitando los riesgos relacionados con la actividad de su Empresa, haciéndola más competitiva y mejorando su imagen corporativa y comercial.
Las fuentes de riesgos pueden ser muy diversas dependiendo de su actividad o negocio.
- En el área de finanzas de su Empresa algunos ejemplos los tenemos en el blanqueo de capitales, anticorrupción, control de cambios, operaciones en efectivo, fiscalidad, etc.
- En el área comercial y ventas: publicidad y promoción, etiquetado e información al cliente, protección al consumidor, responsabilidad del producto, devoluciones de ventas, etc.
- En el área de producción y distribución: sanciones comerciales, controles de exportación, acuerdos con proveedores, política medioambiental, seguridad en el trabajo, propiedad intelectual e industrial, etc.
- En el área de relaciones laborales: discriminación, mobbing, relaciones sindicales, políticas de igualdad, inmigración, políticas de retribuciones, pensiones y prestaciones, etc.
- En el área de información: obtención y transferencia de datos, protección de datos, auditorias de cumplimiento, privacidad de clientes y empleados, Internet, publicidad o información engañosa, etc.
- En el área de gobierno corporativo: códigos de conducta, políticas de responsabilidad civil, de control y auditoria, estructura de gobierno corporativo, operaciones con personas vinculadas, etc.
El incumplimiento de las distintas y muy variadas normas aplicables puede acarrear sanciones cuantiosas para la Empresa, y también responsabilidades penales, que en algunos casos podrían derivarse a los administradores y accionistas de las Sociedades mercantiles.
Déjese asesorar por Bufete R. Marrero, le propondremos una política de prevención de riesgos corporativos personalizada que le permitirá una gestión de su Empresa más eficaz y en la que controlará su negocio desde todas las perspectivas.